制度内容
１．制服貸与白衣の貸与があり、クリーニング代も会社負担で、清潔保持に努めています。
２．連続休暇制度GW・夏季・年末年始などの連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度導入しています。
３．インフルエンザ予防接種薬局にはインフルエンザに罹患した患者様もご来店頂きます。従業員の自身の健康管理、感染症予防のため、流行期前にインフルエンザの予防接種を全額会社負担で接種して頂けます。
４．社員割引制度社内商品を購入する場合、お求めやすい価格で販売しています。
５．従業員紹介制度当グループで一緒に働きたい社員をご紹介頂き入社されると報奨金を贈呈しています。
６．忘年会・新年会の開催毎年、忘年会または新年会を開催し、職員間の親睦を深めています。
７．労働環境改善制度上司との定期的な面談により、意見交換しやすく、働きやすい職場づくりを心がけています。
８．産前産後休暇/育児休業当グループで「育児休業制度」の利用率はほぼ100%です。背景に従業員が抱える悩みや相談ができるよう、産業カウンセラー・キャリアコンサルタントへの相談体制も備えています。
９．育児短時間勤務制度お子様が3歳になるまでご利用が可能です。
１０．結婚祝い金制度社員が結婚または入籍したときは、結婚祝い金を贈呈しています。
１１．出産祝い金制度社員又はその配偶者が出産したときは、出産祝い金を贈呈しています。
１２．各種保険制度労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険はもちろんのこと、薬剤師賠償責任保険（全額会社負担）など充実しています。
１３．医療費補助職員とその家族がグループ薬局において投薬を受けたときに発生する一部負担金を医療費として支給します。
１４．福利厚生(リロクラブ)アウトソーシング業界最大手「リロクラブ」導入。
全国の提携する宿泊施設、レジャー、スポーツ、グルメ、ショッピング、健康、介護など多岐にわたるサービスの割引が可能です
１５．永年勤続表彰勤続年数により感謝の気持ちと共に、会社からカタログギフトを贈呈しています。
１６．健康診断年に一度、社会保険加入対象者は健康診断を受けていただきます。「健康に働ける職場」をめざし、職場環境整備に取り組んでいます。
１７．退職金制度中小企業退職金共済に加入しています。
退職金制度は公的年金制度や自分自身での資産形成と並んで老後を支える上で大切な制度と考え整備しています。
１８．慶弔休暇本人・子女の結婚式、配偶者の出産（慶事）、近親者の死亡などによる葬式(弔事・忌引)が行われる際に取得できる休暇制度で、特別休暇扱いとなり給与支給されます。
１９．勤務時間の短縮措置制度本人からの希望に応じて1ヵ月の所定労働時間を短縮してご勤務頂いています。
２０．薬剤師研修支援制度日本薬剤師研修センターの「研修認定薬剤師」の取得希望社員に、eラーニングの研修費用や申請・更新手数料を支援しています。また、管理薬剤師を始め「健康サポート薬局研修」の受講費用の支援もしています。